OpenAI Luncurkan Platform Pencarian Kerja Berbasis AI, Siapkah LinkedIn Hadapi Kompetitor Baru?

Untuk mendukung program ini, OpenAI telah menjalin kemitraan dengan Walmart, perusahaan ritel raksasa di AS. Karyawan Walmart akan mendapatkan akses gratis untuk mengikuti program sertifikasi tersebut. Di masa depan, perusahaan lain juga bisa bergabung dengan model berbayar.

Proses belajar untuk program ini sangat inovatif. Peserta dapat menggunakan fitur "Study Mode" di dalam ChatGPT, yang memungkinkan chatbot berperan sebagai tutor pribadi. Fitur ini memberikan pertanyaan, petunjuk, dan umpan balik interaktif, bukan sekadar jawaban instan.

3. Upaya Minimalkan Dampak Negatif AI di Dunia Kerja

Langkah OpenAI siapkan platform kerja dan sertifikasi AI tampaknya menjadi respons terhadap kekhawatiran publik tentang dampak negatif AI di dunia kerja. Fidji Simo, pimpinan OpenAI, mengakui bahwa teknologi AI bersifat disruptif dan menuntut semua orang untuk beradaptasi dengan cara kerja baru.

Dalam survei yang dilakukan oleh Microsoft, 71% pemimpin bisnis mengaku lebih memilih merekrut kandidat kurang berpengalaman namun memiliki keahlian AI, dibandingkan kandidat berpengalaman tanpa keahlian AI. Hal ini menunjukkan betapa berharganya keahlian AI di pasar kerja saat ini.

OpenAI juga menyoroti pentingnya pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan pemberi kerja. Mereka belajar dari program pelatihan di masa lalu yang sering kali gagal memberikan hasil maksimal. Oleh karena itu, program sertifikasi ini dirancang secara cermat untuk memastikan bahwa pelatihan yang diberikan benar-benar mengarah pada pekerjaan dan upah yang lebih baik.

Kesimpulan:

Melalui peluncuran platform kerja berbasis AI dan program sertifikasi keahlian AI, OpenAI menunjukkan komitmennya untuk membantu dunia kerja beradaptasi dengan cepat di tengah transformasi digital. Inisiatif ini tidak hanya memberikan solusi konkret bagi pencari kerja tetapi juga menantang dominasi LinkedIn di pasar rekrutmen.