Panduan Lengkap Materi SKB CPNS 2024: Jadwal dan Link Unduhan PDF Resmi KemenpanRB

Gadget – Setelah sukses melalui tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 kini akan menghadapi tahapan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Ini adalah langkah akhir yang akan menentukan peluang untuk menjadi Aparatur Sipil Negara.

Simak panduan lengkapnya berikut ini, termasuk jadwal, materi ujian, serta link resmi untuk mengunduh panduan dari KemenpanRB.

Jadwal Pengumuman dan Ketentuan SKB CPNS 2024

KemenpanRB telah menetapkan pengumuman hasil SKD CPNS 2024 pada tanggal 17-19 November 2024. Peserta yang masuk dalam peringkat tiga kali formasi yang tersedia akan melanjutkan ke SKB.

Tahapan ini sangat penting karena menjadi penentu akhir seleksi CPNS.

Mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenpanRB) Nomor 6 Tahun 2024, SKB dirancang untuk menilai kompetensi bidang sesuai posisi yang dilamar.

KemenpanRB menyediakan kisi-kisi materi yang harus disiapkan oleh peserta.

Materi Ujian SKB CPNS 2024

Pada SKB, peserta akan diuji melalui beberapa jenis tes yang masing-masing memiliki tujuan tertentu. Berikut rincian materinya:

1. Psikotes
   Menguji kesehatan mental dan kestabilan psikologis peserta. Tes ini memastikan bahwa peserta memiliki kesehatan mental yang prima.

2. Tes Potensi Akademik (TPA)
   Menilai kemampuan logika, analisis, dan penalaran. TPA ini sangat krusial untuk mengukur kecerdasan dasar yang mendukung kinerja di lingkungan kerja.

3. Tes Kemampuan Bahasa Asing
   Bagi jabatan yang memerlukan komunikasi internasional, tes ini akan mengukur keterampilan bahasa asing peserta, seperti Bahasa Inggris.

4. Tes Kesehatan Jiwa
   Selain psikotes, tes ini juga memastikan peserta memiliki kesiapan psikologis yang sesuai untuk jabatan tertentu.

5. Tes Kesegaran Jasmani atau Tes Kesemaptaan
   Menguji kesehatan fisik peserta, khususnya untuk posisi yang membutuhkan daya tahan fisik tertentu.

6. Tes Praktek Kerja
   Menilai kemampuan praktikal sesuai bidang pekerjaan yang dilamar, seperti simulasi tugas kerja yang akan dilakukan.

7. Uji Sertifikasi Kompetensi
   Bagi peserta yang memiliki sertifikasi relevan, nilai tambahan dapat diberikan sebagai pengakuan atas kompetensi tambahan tersebut.

8. Wawancara
   Menggali motivasi, pemahaman, dan kecocokan kepribadian dengan jabatan yang dilamar. Wawancara ini dilakukan oleh pihak yang berwenang dari instansi terkait.

9. Tes Lain Sesuai Persyaratan Jabatan
   Untuk posisi tertentu, instansi dapat menambahkan tes spesifik sesuai kebutuhan jabatan yang akan dilamar.

Halaman Selanjutnya

Sistem Penilaian SKB Berdasarkan Instansi