Tanpa Gaji Bulanan, Ini 'Bayaran' yang Diterima Sri Mulyani di Yayasan Bill Gates

Kesenjangan dengan Staf Profesional

Ironisnya, meskipun anggota dewan tidak digaji, staf profesional yang bekerja di bawah pengawasan mereka menerima kompensasi yang sangat kompetitif. Data internal menunjukkan bahwa seorang Manajer Program di Gates Foundation bisa menerima total kompensasi median sekitar US$208.000 per tahun (sekitar Rp 3,47 miliar). Posisi spesialis lainnya bahkan bisa mencapai kisaran US$241.200 (Rp 4,03 miliar). Ini menunjukkan bahwa di dunia filantropi global, eksekutor operasional dibayar mahal untuk profesionalisme mereka, sementara pengarah strategis di level dewan diharapkan sudah selesai dengan urusan finansial pribadi mereka.

Langkah Sri Mulyani ke Gates Foundation jelas bukan tentang mengejar gaji. Jika dibandingkan secara nominal take-home pay resmi, posisi Menkeu dengan segala fasilitas negara jelas lebih menguntungkan secara materi langsung. Namun, posisi di Gates Foundation menawarkan mata uang yang berbeda: pengaruh global dan warisan (legacy). Hak menyalurkan hibah Rp 835 juta hanyalah simbol. Nilai sebenarnya terletak pada akses jaringan elit dunia dan kemampuan mengarahkan miliaran dolar dana filantropi untuk isu-isu krusial. Ini adalah "promosi" ke liga yang berbeda, di mana uang bukan lagi motivasi utama, melainkan dampak.